Phát triển cá nhân
Nhà lãnh đạo có nên nói “Cửa phòng tôi luôn mở”?
Top 8 kỹ năng quản trị doanh nghiệp để trở thành nhà lãnh đạo tài ba
6 kỹ năng cần thiết cho doanh nhân trong thời đại
9 mẹo để trở thành một vị sếp nữ ôn hòa
6 điều sếp nữ tuyệt đối nên tránh thể hiện với nhân viên
Những trở ngại và khó khăn khi phụ nữ làm Sếp
Những nguyên tắc cần thiết danh cho nữ lãnh đạo
Phong cách điều hành doanh nghiệp của nữ lãnh đạo thời đại mới
Cách giới thiệu bản thân ấn tượng trước đám đông ứng với 4 địa điểm
8 Kỹ năng đàm phán thương lượng giúp bạn thành công trong mọi cuộc giao dịch
Nắm chắc 7 tư duy kinh doanh của người thành công
Quy tắc PERMA giúp cân bằng cuộc sống
5 cách xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả cho CEO
Thương hiệu cá nhân: Chìa khóa mở cửa thành công
5 cách chuyên nghiệp để xây dựng và phát triển mạng lưới quan hệ
Kỹ năng ăn nói “Vạn người thương, triệu người mến”
Quy tắc đối nhân xử thế của người khôn ngoan : " Ăn đúng món, ngồi đúng bàn, kết giao đúng người"
Làm thế nào để ngừng ám ảnh về một sai lầm trong công việc?
Phụ nữ Việt Nam đang tham gia khởi nghiệp ở mức độ cao, "ngang ngửa" nam giới
Điều gì cản trở phụ nữ làm kinh doanh?
6 thói quen biết ơn làm biến đổi cuộc sống mỗi ngày
Bài viết mới nhất
Nhiều nhà lãnh đạo thường nói với nhân viên rằng “Cửa phòng tôi luôn mở”. Họ cho rằng khi nói như vậy, nhân viên sẽ nghĩ sếp là một người dễ tiếp cận, từ đó cảm thấy thoải mái khi đến chia sẻ các ý tưởng cũng như vấn đề khác của mình.
Đâu là những kỹ năng quản trị doanh nghiệp quan trọng nhất mà CEO cần trang bị để trở thành nhà lãnh đạo tài ba? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau.
Trong thời điểm khó khăn, các kỹ năng lãnh đạo sẽ giúp doanh nhân phát huy tối đa kinh nghiệm và có tầm nhìn sáng suốt để dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua sóng gió.
Trong thời đại đổi mới này, phái nữ ngày càng được xem trọng hơn trong công việc. Chuyện một công ty hay doanh nghiệp có lãnh đạo nữ đã không còn là chuyện lạ nữa. Tuy nhiên, đổi lại, các sếp nữ cũng cần đảm bảo rằng lối hành xử.
Có 6 điều mà sếp nữ tuyệt đối nên tránh thể hiện với nhân viên nếu không muốn nhân viên “bằng mặt không bằng lòng” với mình.
Ngẫm lại mới thấy, phụ nữ làm sếp thật sự không đơn giản. Những trở ngại và khó khăn khi phụ nữ làm Sếp, từ khách quan lẫn chủ quan.
Luôn lắng nghe, dễ đồng cảm, dễ gần gũi, làm việc nhóm hiệu quả,… là những ưu thế nổi bật của nữ lãnh đạo so với các đồng nghiệp nam giới. Tuy nhiên, vẫn có một số nguyên tắc chung mà các lãnh đạo nữ cần tuân thủ.
Phong cách điều hành doanh nghiệp của bạn là gì? Là một người lãnh đạo dẫn dắt hay một người chủ có thẩm quyền trong các quyết định?