Tin tức
Nhà lãnh đạo có nên nói “Cửa phòng tôi luôn mở”?
Top 8 kỹ năng quản trị doanh nghiệp để trở thành nhà lãnh đạo tài ba
6 kỹ năng cần thiết cho doanh nhân trong thời đại
9 mẹo để trở thành một vị sếp nữ ôn hòa
6 điều sếp nữ tuyệt đối nên tránh thể hiện với nhân viên
Những trở ngại và khó khăn khi phụ nữ làm Sếp
Những nguyên tắc cần thiết danh cho nữ lãnh đạo
Phong cách điều hành doanh nghiệp của nữ lãnh đạo thời đại mới
Cách tận dụng sức mạnh hiệu ứng đám đông trong kinh doanh
5 Bước giúp doanh nghiệp xác định thị trường mục tiêu
Thách thức kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp
4 bước để đưa sản phẩm dẫn đầu thị trường
Giảm tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên bằng nghệ thuật quản lý nhân sự
Những khó khăn khi làm việc nhóm và giải pháp cải thiện hiệu quả
Cách giới thiệu bản thân ấn tượng trước đám đông ứng với 4 địa điểm
8 Kỹ năng đàm phán thương lượng giúp bạn thành công trong mọi cuộc giao dịch
7 Kỹ năng lãnh đạo quản lý và phẩm chất cần có cho nhà lãnh đạo
Nắm chắc 7 tư duy kinh doanh của người thành công
Các bước xây dựng chiến lược bán hàng hiệu quả, thu lợi nhuận “khủng” cho doanh nghiệp
Quy tắc PERMA giúp cân bằng cuộc sống
Nhân viên có 3 trên 9 dấu hiệu này, tốt hơn hết hãy tìm người thay thế
Bài viết mới nhất
Nhiều nhà lãnh đạo thường nói với nhân viên rằng “Cửa phòng tôi luôn mở”. Họ cho rằng khi nói như vậy, nhân viên sẽ nghĩ sếp là một người dễ tiếp cận, từ đó cảm thấy thoải mái khi đến chia sẻ các ý tưởng cũng như vấn đề khác của mình.
Đâu là những kỹ năng quản trị doanh nghiệp quan trọng nhất mà CEO cần trang bị để trở thành nhà lãnh đạo tài ba? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau.
Trong thời điểm khó khăn, các kỹ năng lãnh đạo sẽ giúp doanh nhân phát huy tối đa kinh nghiệm và có tầm nhìn sáng suốt để dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua sóng gió.
Trong thời đại đổi mới này, phái nữ ngày càng được xem trọng hơn trong công việc. Chuyện một công ty hay doanh nghiệp có lãnh đạo nữ đã không còn là chuyện lạ nữa. Tuy nhiên, đổi lại, các sếp nữ cũng cần đảm bảo rằng lối hành xử.
Có 6 điều mà sếp nữ tuyệt đối nên tránh thể hiện với nhân viên nếu không muốn nhân viên “bằng mặt không bằng lòng” với mình.
Ngẫm lại mới thấy, phụ nữ làm sếp thật sự không đơn giản. Những trở ngại và khó khăn khi phụ nữ làm Sếp, từ khách quan lẫn chủ quan.
Luôn lắng nghe, dễ đồng cảm, dễ gần gũi, làm việc nhóm hiệu quả,… là những ưu thế nổi bật của nữ lãnh đạo so với các đồng nghiệp nam giới. Tuy nhiên, vẫn có một số nguyên tắc chung mà các lãnh đạo nữ cần tuân thủ.
Phong cách điều hành doanh nghiệp của bạn là gì? Là một người lãnh đạo dẫn dắt hay một người chủ có thẩm quyền trong các quyết định?